2008年1月7日,星期一(GSM+8 北京时间)
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“你经常喊部下打麻将,解释一下”
邵阳“一把手”述廉,质问者单刀直入
杰刚 洪克非

  虽然已经过去20多天,那些尖锐的质问仍然让陈海明(化名)记忆犹新。
  这位湖南省邵阳市某局的“一把手”,刚刚和邵阳市另5位处级单位“一把手”经历了一次述廉评议,评议会上一反往常“一团和气”的局面,而是直指每个人存在的问题,让他倍感压力。虽然是冬天,现场的被质询者却直冒汗。
  这次述廉,不像往常那么简单:先有调查组到单位全面走访,然后又有党风监督员在述廉会上面对面地尖锐提问,最后现场打分。如果不合格票超过半数,那头上的帽子多半是要被摘下来了。

  问题个个一针见血
  在邵阳市述廉评议现场,空气中弥漫着几分热辣的味道。
  “有群众反映你经常喊下属打麻将,请你解释一下。”
  “有干部反映你的司机违反规定授了警衔,请作一个说明。”
  “南门口市场有人反映没有进行招投标,到底是怎么回事?”
  这些问题,从8小时以内问到8小时以外,一针见血。提问的是邵阳市纪委从社会上聘请的党风监督员,他们是邵阳市纪委调查组成员。而提问的对象,则是邵阳市处级党政部门“一把手”。
  “问题很尖锐,这些‘一把手’平时很难听到这么单刀直入的质问,有些问题显然准备不够,头上直冒汗。”邵阳市纪委一位参加了现场评议的干部说。
  邵阳市一位局长被问到“经常喊下属打麻将”的问题。这位上任时间不长的局长承认,确实有段时间跟局里一些同事偶尔在一起打麻将。他解释说,他从县里调上来不久,家属还没过来,所以晚上有时没事可做,就跟几个同事打打牌、打打麻将。他说他一不跟有求于他的人打,二不跟业务单位的人打,纯粹是消遣。他最后说,现在家属调过来了,已经不存在这个问题,以后不会打了,等退休以后再玩麻将吧。
  邵阳市司法局局长龚继明被问到“司机警衔”的问题。单位有群众反映他为一名调入不久的司机解决了警衔问题。
  龚继明的解释是,这名司机是从劳教所借调过来的,本来就是政法干警的编制,解决警衔是正常的工作程序,并没有违反规定。
  洞口县县长黎仁寅被问到的一个问题是:一些群众反映领导干部间送烟送酒请客的问题比较普遍,虽然这是我国的礼仪习惯所致,但作为一县之长,是否在洞口可以禁绝这种现象,开一个先河?
  黎仁寅的回答是,要全部禁住不容易,但他自己会首先尽量做到。

  立体监督“一把手”
  “这只是这一政策的开始。全市100多名县处级‘一把手’都要过这一关。”邵阳市纪委廉政室主任刘金元说。
  在2007年6月酷热的天气里,经过多次调研之后的邵阳市纪委,发布了一个热度更高的政策——《关于加强对县处级正职领导干部监督管理的暂行办法》。
  细心的官员在大量他们耳熟能详的条文中发现,有些规定直指他们的核心权力:“一把手”不得直接分管本单位的人事、财务工作。
  刘金元说,这一条,就是要让这两项核心工作上多一个人监督,很多正职干部就是缺少监督才产生问题的。不管是用人还是用钱,“一把手”必须有个环节来制约。
  新规发布后,邵阳市纪委的跟踪调查发现,至少还有1/3的单位“一把手”还在直接分管财务。后来在纪委的追问下,这条措施才得以彻底落实。
  还有一条是“配偶、子女就业情况,应定期向组织报告,并在一定范围内公示”。
  相比这两条新规,另一项规定更让他们发怵:在5年内,全市处级正职领导都要公开述廉评议一次。
  如果是以往,那不过是交上一份成绩多缺点少的述廉报告而已。而这项规定中,除了书面述廉,还有评议测评、党风监督员的质询、事前的全面调查,以及现场投票。
  “集中述廉评议是动真格的,所有问题都会很明确地指出来,如果有疑问,被询问的‘一把手’还必须当场解释。”刘金元说。
  述廉评议的流程是:准备阶段,宣传发动评议对象的单位职工、群众反映情况;调查阶段,调查组入驻调查对象单位调查;评议阶段,现场公开评议;整改阶段,评议对象对照整改意见整改落实。
  刘金元坦言,推出这一制度,他们面临的压力很大,因为评议对象是120位县委书记、县长以及部委局的“一把手”。

  防腐效果很明显
  对于是否有实际效果的追问,邵阳市委常委、纪委书记张亦贤认为,这种日常的监督对管理干部是有效果的。“一些受过处理的领导干部对我说,如果市纪委早点儿打招呼,早点儿提醒,就不至于在错误的路上走得这么远。”
  刘金元认为,作为一种警示教育,一种预防腐败的措施,它的效果很明显。
  他介绍说,评议其实是有刚性措施的。一是如果在调查过程中发现严重问题,就会立即立案,另一个是两次测评。第一次是测评对象单位的投票如果不合格票超过30%,或者第二次市纪委常委投票不合格票超过一半,只要其中一次不合格就会提请组织上作出处理。
  这次测评的结果,刘金元说不合格的票很少。“完全不合格的‘一把手’毕竟还是少数。”
  对于这一制度,一些普通群众则抱着怀疑的心态。“不看广告,看疗效。”邵阳市公安局一位普通民警幽默地说。他认为,虽然是制度,但是人为推动的力量最为重要:“只要纪委下决心搞好,那肯定是可以起到效果的。就看到底是形式主义还是动真格儿的。”
  邵阳的做法得到了湖南省纪委有关领导的肯定。当天参加评议的湖南省纪委常委徐泽高说,邵阳切实加强对党政正职监督管理的好做法,在全省开了一个好头。